מהן לומדות?

כולנו לומדים כל הזמן. אנחנו מתחילים מהרגע שאנחנו נולדים. בגן, בבית הספר, בתיכון, בלימודים גבוהים ובקורסים מקצועיים. יש אין ספור חומרים מקצועיים שאפשר ללמוד, בין אם זה תוכן לימודי מקצועי או להעשרה. יש עסקים וחברות שצריכים להעביר מסרים לעובדים שלהם ורוצים שהמסרים יהיו אחידים, ברורים ומדוייקים לכל עובדי החברה. אחד מהכלים החשובים והאפקטיביים ביותר תחום משאבי הכשרה היוצרים אחידות בלמידה הוא לומדות.

בלמידה פרונטלית בכיתת לימוד או בזום, כל המשתתפים בהדרכה כולל הלומדים, המארגנים, המרצים, המנחים, מנהלי התשתיות והתפעול חייבים לתאם זמנים כדי לאפשר את הלמידה. לא כך הדבר בלמידה באמצעות לומדות. אנחנו בתעשייה שלנו קוראים לזה למידה א-סינכרונית. למה? כי לומדות מאפשרות ללומד ללמוד בזמן המתאים לכל לומד ובקצב הלמידה האישי לכל לומד. תארו לכם מנהל כספים, מנכ"ל או סמנכ"ל שיכולים להמיר את הקורס הפרונטלי או את ההדרכה בזום בלמידה בזמן ובקצב המתאים להם. עשו חשבון במונחי שעות עבודה (שלא נדבר על נוחות), ותבינו על מה מדובר. אם נוסיף לזה את עלויות ההפקה של כל קורס פרונטלי (מרצה, שעות עבודה של אנשי ההדרכה בארגון, נסיעות המשתתפים לכיתה וחזרה...), מדובר על חסכון רב. חסכון בעלויות תקציב מחלקת ההדרכה שיכולה להפנות את זמנה ואת הכסף שנחסך לפעילויות אחרות ולפיתוח ההון האנושי.

היתרונות הנוספים ללמידה באמצעות לומדות

אז למה לומדות הן כלי למידה משמעותי כל כך? למה ארגונים וחברות רבים בוחרים בהן? קודם כל, כי מדובר על קורס אינטראקטיבי המעביר ללומד בדיוק את מה שרוצים שילמד, ללא תלות בקצב או בהפרעות בכיתה או באיכות המרצה.

הלמידה היא פרטנית. כל לומד יושב המול המסך ולומד בקצב שלו ובדיוק בזמן שמתאים לו.

יתרון חשוב שנסתר לפעמים והוא שהלומד יצא להפסקה? לפגישה? תמיד אפשר לחזור לנקודה בה היה.

לומדה מאפשרת אחידות של הלמידה בארגון, מה שאומר שכל אחד מקבל את אותם החומרים ואותם המסרים. כולם עוברים על אותם תכנים בדיוק.

ניהול הלמידה ב'ענן'

אם בעבר, לומדות היו מותקנות על כל מחשב ומחשב והעובד היה מדווח על סיום הלמידה, היום השימוש במערכות למידה LMS הוא 'כלי מנצח'. אם מערכת הלמידה LMS נמצאת ב'ענן' אז זה אומר שואפשר ללמוד מכל מקום. נכון, גם בזום אפשר ללמוד מכל מקום אבל כאן הלמידה היא אישית ובזמן שלך ללא תלות בתיאום עם המרצה או עם שאר הקבוצה או בזימון לזום. זה הופך את כל הלמידה לקלה ואפקטיבית יותר.

היכולת המדהימה של מערכת למידה LMS היא יצירת דוחות פעילות למידה. מנהלת או מנהל ההדרכה יכולים לצפות בפעילות בכל עת: מה לומדים, מי לומד, מה הציון, מי לא לומד, מי באמצע למידה...

אבל...צריך מערכת למידה ולארגונים רבים אין מערכת למידה LMS מסיבות בעיקר של תקציב.

והפתרון? כאן אנחנו נכנסים לתמונה הפתרון שלנו באקדמיה של 'הוגו למידה משולבת' הוא שירות מערכת למידה LMS במיקור חוץ כולל פיתוח הלומדות מקצה לקצה.