פיתוח לומדות מותאמות לקוח | ניהול למידה במערכת LMS | הדרכות וקורסים | פתרונות פיתוח הדרכה

רוצים להיכנס לעולם הלמידה הממוחשבת?

חושבים על כניסה לעולם הלמידה הממוחשבת?

דברו איתנו 077-2304400 או צרו קשר ונשוחח

קבלו שבעה כללי אצבע:

  1. גייסו את המנכ"ל. 
  2. בחרו את הספקים.
  3. בדקו התאמה טכנולוגית. בחנו את הטכנולוגיות הקיימות אצל הספק. בדקו את הטכנולוגיה הקיימת אצלכם.
  4. קיבעו את התקציב לפרוייקט
  5. הפעילו את הצוות שינהל את הפרוייקט. תפקיד הצוות הוא לנהל את הפרוייקט - לוח זמנים, תקציב, קשר עם גורמי פנים, ניהול ישיבות...
  6. בחרו את הנושאים הראשונים המיועדים לפיתוח מתוך הנושאים שהכי דחופים לטיפול.
  7. טפלו בהתנגדויות. המעבר ללמידה ממוחשבת הוא תהליך שינוי. נהלו את התהליך. 

ועוד...

גייסתם את המנכ"ל/סמנכ"ל לתהליך? קיבלתם החלטה על הטכנולוגיה? קבעתם את התקציב לפרוייקט? בחרתם את הספקים ואת הצוות שינהל את הפרוייקט, קבעתם את הנושאים הראשונים לפיתוח ונערכתם להתנגדויות?

  • זה הזמן להתחיל בפיתוח לומדה ראשונה (ראו סעיף 6). אל תמהרו. מדובר על תהליך למידה לכל הצדדים המשתתפים, פנימיים וחיצוניים.
  • משך זמן הפיתוח ייקח לפחות שלושה חדשים. הקפידו שהלומדה תעוצב בצבעי הארגון שלכם ושתדבר ב'שפה' של התרבות הארגונית שלכם. 
  • הקפידו על ויזואליזציה נכונה. התמונות בלומדה צריכות להציג את הנעשה בארגון. תמונה שהורדה מבנק תמונות של איש חנוט בחליפה ועניבה לא תתאים ללומדה לחברת היי טק. מצאו תמונות מדויקות או תצלמו. לא יודעים לצלם? היעזרו בספקים. 
  • העמידו את העובד במרכז. לא את התוכן. העובד צריך לעבור חווית למידה. להתחבר לכתוב, לעבוד עם האינטרקציות בלומדה ולשמוח שלימדו אותו. העובד מחפש את לחצן 'קדימה'? נכשלתם. את הכל לשלב במסרים של מומחי התוכן ובתרבות ההדרכה בארגון.
  • המנעו מילדותיות ומבוכה בלומדה. דמויות מצחיקות, מצבים מביכים, אנשים נפגעים וכדומה אולי מתאימות להרצאה בפני כיתה אבל לא למצב בו הלומד יושב לבד מול המחשב ולומד. כאן לומדים ומנגישים את המסר הנכון לארגון. לא נותנים ללומד להסיק לבד מסקנות. לא מביכים אותו. זה נחמד ומקל על הלמידה אבל לא חובה להצחיק את הלומד. 
  • המבחן חייב להיות שימושי, מקיף את כל החומרים שנלמדו ולא מציג תוכן חדש.
  • הציון צריך להיות סביר ומוצג ללומד. כן. ציון ומבחן מאד חשובים בלומדה. גם ללומד וגם למנהלים.
  • מערכת הלמידה צריכה להיות ידידותית, מעוצבת ובעלת יכולות יצירת דוחות מורכבים. החלטתם להיעזר בשירות ספק חיצוני לניהול למידה? ראו שמערכת הלמידה LMS אותה הוא מציעה אכן חדשנית ומתאימה לצרכים.

רוצים לדעת עוד? צרו קשר או 077-2304400 ונשוחח

השאירו פרטים ליצירת קשר ואנחנו נחזור אליכם בהקדם