אודות 'הוגו'
אנחנו מבינים איך אנשים עובדים, ולכן אנחנו יודעים איך הם לומדים.
בואו נודה על האמת.
רוב האנשים לא פותחים לומדה מתוך התלהבות.
יש עבודה שמחכה, פגישות שמתחילות בעוד שעה ומשימות שצריך להספיק.
לפני שהקמנו את הוגו, היינו בצד השני של השולחן.
הוגו נוסדה על ידי הוגו שימרון, איש ניהול והדרכה ארגונית.
לפני שהקים את החברה ניהל עובדים, סניפי בנק ותחומי פעילות עסקיים, ובהמשך הוביל את תחום הדרכת האשראי בקמפוס בנק הפועלים, קמפוס ארגוני מוביל.
בקמפוס לא רק פיתחנו לומדות.
פיתחנו סימולציות, משחקי עסקים, תהליכי למידה משולבים ופתרונות חדשניים שנועדו לעזור לאנשים ללמוד טוב יותר.
שם התחדדה אצלנו ההבנה שלמידה איכותית מתחילה באנשים.
את העיקרון הזה אנחנו מלווים עד היום, בכל פרויקט ובכל החלטה.
בכל פרויקט אנחנו שואלים שלוש שאלות:
- מי ילמד?
- מה הם צריכים לדעת?
- מה יגרום להם באמת להבין ולזכור?
רק אחר כך בוחרים את הפתרון.
לפעמים זו לומדה חדשה. לפעמים התאמה של פתרון קיים. לפעמים שילוב של כמה רכיבי למידה.
המטרה תמיד נשארת זהה: למידה שעובדת בעולם האמיתי.
אנחנו מאמינים בשותפות
מומחי התוכן שלכם מכירים את התחום המקצועי טוב יותר מכל אחד אחר.
אנחנו מביאים את המומחיות שלנו בלמידה, בדידקטיקה, עיצוב, טכנולוגיה.
יחד אנחנו הופכים נהלים, רגולציה, תהליכים וידע מקצועי ללמידה פשוטה, ברורה ואפקטיבית.
הניסיון שלנו
כבר יותר מ־20 שנה אנחנו מלווים ארגונים בישראל בפיתוח פתרונות למידה דיגיטלית בעיקר פיתוח לומדות ושרות מערכת LMS.
בין לקוחותינו:
- אוניברסיטת תל אביב, האוניברסיטה העברית, אוניברסיטת בן גוריון, הטכניון ומכון ויצמן.
- חברות מובילות בתחומי ההייטק, הפארמה, התעשייה והמזון.
- משרדי ממשלה וארגונים ציבוריים.
- ארגונים פיננסיים, מוסדות מחקר וחברות גלובליות.
עשרות אלפי עובדים לומדים מדי שנה באמצעות הלומדות שפיתחנו, הן במערכות ה-LMS של לקוחותינו והן באמצעות שירות ה-LMS המנוהל של הוגו.
אבל מבחינתנו, ההצלחה האמיתית נמדדת ברגע שבו עובד מפסיק לחפש את כפתור "קדימה" ומתחיל להתעניין במה שהוא לומד.
מוזמנים לראות את דף לקוחותינו
הצוות שלנו
אנחנו חברה קטנה במבנה, אבל גדולה בידע, בניסיון ובמומחיות.
כשאתם עובדים עם הוגו, אתם עובדים עם אותם אנשים שמלווים אתכם מתחילת הפרויקט ועד סופו.
אין שכבות של מנהלים.
אין מעבר בין מחלקות.
יש קשר ישיר, זמינות גבוהה ואנשים שמכירים את הפרויקט שלכם לעומק.
מה מניע אותנו
אנחנו אוהבים את הרגע שבו עובד מפסיק לחפש את כפתור "קדימה" ומתחיל להתעניין במה שהוא לומד. (אם שמתם לב שכבר אמרנו את המשפט הזה קודם - צדקתם. חזרתיות היא חלק מלמידה טובה, אז הרשינו לעצמנו לחזור עליו).
אנחנו אוהבים לראות מנהל הדרכה שמקבל משוב חיובי מהעובדים.
ואנחנו אוהבים לדעת שארגון השקיע בלמידה שלא רק הועברה, אלא באמת השפיעה.
אנחנו מאמינים שכל לומדה היא תוצאה של מאות החלטות קטנות.
כל החלטה כזו מתקבלת מתוך מחשבה על שני דברים: המסרים שהארגון רוצה להעביר, והאדם שיושב לבד מול המסך וצריך להבין, לזכור וליישם אותם.
ככה אנחנו עובדים.
אם הגעתם עד לכאן, אנחנו באותו צד של השולחן.
נשמח להכיר, לחשוב יחד ולמצוא את פתרון הלמידה המתאים לארגון שלכם.
צרו קשר או 077-2304400
